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「1人あたり売上4億円」ってどれくらいスゴイんだろう?って思いませんか?日本での優良企業を調べてみると、例 えば、、、世界のTOYOTAは1人約5800万円、 製薬業界ナンバー1超優良企業として知られる武田製薬は1人約4600 万円 、日本の通信業界ナンバー1企業 NTTは1人約4800万円
どの企業も日本を代表するような超・優良企業です。しかし、その超優良企業に対して、やずやはなんと 1人売上4億円です。桁が違います。社員1人当たり稼いでいる額は、「やずや」はあのTOYOTAの6.8 倍、武田製薬の8.6倍、NTTの8.3倍ということになります…
売上をふやしたいと考えた時、たいていの社長は「マーケティングだ!」「広告だ!」と新規開拓のこと ばかり考えてしまいます。実は、そういうことばかり考えている会社で、100億規模のビジネスになたっ ところはないのです。 そんなところばかりにお金と労力をかけてしまう会社は、せいぜい2,3億で止まってしまいます。理由 は簡単です。新規だ!新規だ!と言ってるうちは社長の1人芝居。どんなに優秀な人でも1人で稼げる金額 は、2,3億円くらいなもんです。 では、やずやのようにそれ以上に売上を伸ばすためには何が必要なのでしょうか?
やずやの名前を聞いたことがあれば、この会社が極めて優秀な通販の会社だという事は知っていると思います。なので、売上を伸ばすための、ものすごい広告やチラシのノウハウだったり、ダイレクト・マーケティン グのノウハウがあるから、 400億までいったと思っているんじゃないでしょうか?
神田昌典がここで聴きだした本当の秘訣は全く違いました…
やずやが他と違うところは、ここなんですが、売上をあげる方法を、管理職だけではなく、新卒で入社した ばかりの社員や、 アルバイトのおばちゃんにまで、自動的にいきわたるような「仕組み」を社内につくったの です。つまり、やずやの成功の秘密は、世間で思われているような、圧倒的な広告、チラシのノウハウじゃな くて、この仕組みだったのです。
社長以外の人間が、社長と同じように売上を上げてくれる人材を育成する「仕組み」があったから、1人4 億円という圧倒的な売上を達成することができているのです
このインタビューでは、神田昌典がそのやずやの秘密を聞きだしました。その秘訣を知れば、もちろん、1人4億円上げれるようになる・・・とはいいません。しかし、1人あたりの売上が今の何倍にもなるという事は可能かもしれません… ぜひ、自分自身の耳で確認してください。
①MP3オーディオセミナーデータ 103分
②3倍速リスニングセッション
③書き起こしPDF 44ページ ¥4,320
※プライベートな出版です。書店amazonでは売っていません。
※本商品は、ダウンロード音声(MP3)でのご提供となります。
※デジタル商品につき返金保証はありません。
Disk1 1. 子供を成長させる、やずや創業者の帝王学とは2. 家族会議は、矢頭家で受け継がれている伝統! 3. 父の急逝後も、お客さまと社員に支えられて 4. “恩返し”と母の思いで、理想的な世代交代が実現 5. なぜ、企業にとって文化が大事なのか? 6. 会社としてお金を使うところ VS 使わないところ 7. 社員の文章力を、いかに上げるか? 8. 時間の使い方を可視化する“擦り合わせ会議” 9. ビジネス上の拠点が、幅広い情報源に |
Disk2 1. ダイレクトマーケティングのノウハウは先進的!2. 海外展開のポイントは、人との縁と思いの強さ 3. 収録を終えて ― 広告・マーケティング戦略考 4. 神田昌典の今月の POINT 5. 3 倍速・高速リスニングセッション |
コンテンツはMP3オーディオでの提供です。通勤時間にただ聞き流しているだけで、やずやが成功した方法 を、通勤している間に知ることができます。総務省の調査によれば、日本人の平均通勤時間は79分だそうで す。住んでいる県によってもばらつきがありますが、最も短い宮崎県でも、50分あります。つまり、たった2 日だけ通勤時間をくだされば、あなたのビジネスにとってかけがえのない情報をあなたにお伝えすることがで きるのです。
想像してみてください。
もし、あなたの会社がやずやの10分の1、4000万円の売上を上げるようになったら、、、主要な社員だ けではなく、その下の社員も自分たちで勝手に成長してくれ、、、、経営者はどんどん面白い仕事をしてい る、、、そしてさらに会社は成長を続けている、、、
理想ですよね?
もしかしたら、そのヒントがこの対談のなかで見つけることができるかもしれません。
学ぶ価値はあると思いませんか?
PS.
この対談の中では、他にも、子を持つ親にはぜひ1度聴いてみて欲しいと心から思う内容も話されています。 いかに子を自立させるか? いかに子を信頼するか? いかに子を成長させるか?親としての成長もできる プログラムになっています